Las 5 responsabilidades del Líder
Taller para líderes en desarrollo.
Ayuda a tus líderes a comprender las 5 responsabilidades ligadas a su liderazgo y a crear un plan de acción para crecer como líderes.
Conocen tus líderes sus cinco
Responsabilidades
Autoliderazgo: Liderarse a si primero
Inteligencia Emocional: Liderar sus emociones y sus relaciones.
Líderazgo: Lograr resultados a través de otros.
Desarrollo de líderes: Desarrollar sucesores que den continuidad
Legado: Liderar con visión a futuro
Crea un buen fundamento de
Liderazgo
PARA LLEVAR A TUS LÍDERES A SU SIGUIENTE NIVEL
Este taller es un viaje para líderes que buscan profundizar en su liderazgo al descubrir las 5 responsabiliades que los llevarán a ser éxitosos y visualizarán un camino que los lleve al impacto, la influencia y los resultados. Este taller llevará a tus líderes a comprender la importancia de:
- Autoevaluarse para identificar fortalezas y mejoras.
- Desarrollar disciplina y autocontrol.
- Regular emociones para decisiones equilibradas.
- Mejorar comunicación y relaciones.
- Delegar y potenciar al equipo.
- Crear un ambiente de motivación y responsabilidad.
- Establecer un plan de desarollo para futuros líderes.
- Potenciar talento para continuidad en liderazgo.
- Definir una visión inspiradora hacia el futuro.
- Fortalecer la cultura y dejar una huella positiva.
QUÉ INCLUYE
Taller de 8 horas que incluye
Ejercicios de Autoliderazgo
Fundamentos de Liderazgo
Fundamentos de Inteligencia Emocional y Relacional
Prácticas para desarrollo de Líderes
DURACIÓN
Taller de 8 horas, con sesiones prácticas y amplio espacio de discusión.
FORMATO
Taller práctico con ejercicios de reflexión, dinámicas de aplicación.
TEST DE LIDERAZGO ACTUAL
Autoevaluación para definir áreas de crecimiento.
MODALIDAD
Presencial.
MATERIAL DE TRABAJO
Guías que incluyen actividades y acciones de seguimiento
ENTRENADOR ESPECIALIZADO
Coach/ trainer certificado internacionalmente y con especialidad en liderazgo.
SOLICITA INFORMACIÓN
Este programa está dirigido a líderes en desarrollo:
- Lideres de mandos intermedios.
- Altos potenciales.
- Plan de sucesión.
Solicita información de este programa